13 Fragen, die wir uns 2024 stellen dürfen.

 

Was sind deine Projekte für die nächsten Monate? Hast du dir schon eine Liste gemacht mit den Zielen und Projekten, die für dich anstehen und sie nach Prioritäten sortiert?

Solch eine Liste ist eine gute Basis und Übersicht, um den Faden nicht zu verlieren und den Überblick zu behalten.

Mach bitte kein Projekt draus, sondern geh es wie gewohnt mit Leichtigkeit an. Dann macht es sogar Spaß. Falls du zu den gut organisierten Menschen mit Planung und Weitblick gehörst, wirst du sicherlich schon längst deine Übersicht erstellt haben.

So oder so, schau sie dir doch nochmal an, stimmt es so noch?

Und hier ein paar Denkanstöße für dich,

  • Was steht auf deinem persönlichen Programm für 2024?

  • Wo willst du dich hin ent-wickeln?

  • Was/wer soll in dein Leben kommen?

  • Was wirst/möchtest du gehen lassen?

  • Von was/wem möchtest du mehr, von was/wem weniger?

  • Welche Eigenschaft(en) an dir möchtest du stärken?

  • Was steht auf deinem beruflichen Programm?

  • Wie zufrieden und wohl fühlst du dich aktuell im Beruf?

  • Was willst du möglicherweise verändern?

  • Was hält dich (noch) davon ab?

  • Welche Ideen möchtest du vorantreiben?

  • Wie möchtest du heute in einem Jahr leben?  

  • Wie willst du dich heute in einem Jahr fühlen?

Die Basis, um all diese Fragen zu beantworten, ist, ehrlich mit dir selbst zu sein.

Das kannst du nur, wenn du dich selbst gut genug kennst und weißt, was dich ausmacht, was du gut kannst und was du brauchst.

Mach was aus deiner Zukunft, denn: #starkemenschenmachenstarkesachen

Mehr zur Ver-wicklung und Ent-wicklung liest du übrigens HIER.

 

Ent-wickeln vs. Ver-wickeln

Ich helfe dir, dich und/oder dein Team stärkenorientiert persönlich weiter zu ent-wickeln.

Wer ver-wickelt ist, kann sich nicht ent-wickeln.

Also ran an den Speck.

 
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StärkenCoaching 2024: Bist du noch ver-wickelt - oder lebst du schon?

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Durch StärkenCoaching die Zusammenarbeit in (hybriden) Teams erhöhen